Un cop tancat el curs 2023-2024, toca fer balanç i veure què ha fet aquest curs la Fundació: quins projectes hem dut a terme? Quantes persones s’han format amb l’Escola Forca? Quina ha estat l’activitat a la xarxa d’Acampada? T’ho expliquem a la Memòria 2023-24!
El curs 2023-24 ha estat un any de consolidació, el primer dels tres anys de desplegament del Pla Estratègic 2023-2026 i, en aquest sentit, volem destacar quatre aspectes que han marcat aquest curs:
La consolidació del projecte de prevenció de les violències sexuals a la infància.
Enguany hem creat una Política de protecció a la infància i l’adolescència, la qual concreta l’aterratge de la LOPIVI en els projectes socioeducatius. En aquest aspecte, les treballadores hem fet un curs de 40 hores sobre els drets dels infants i joves en la intervenció educativa i, des de la Fundació, hem impartit 16 formacions especialitzades (8 tallers a mida per a la comunitat educativa i 8 cursos per a entitats juvenils encarregats per la Direcció General de Joventut).
Per altra banda, per tal de crear i dinamitzar espais de debat entorn l’educació en el lleure i el seu impacte social, hem impulsat un seminari de reflexió i construcció de coneixement amb professionals i voluntàries entorn les VSI entre menors.
El creixement de l’Escola Forca
Des de la nostra escola de formació, hem dut a terme un total de 24 cursos, principalment de monitor/a de lleure, amb un 9% més d’alumnat respecte el curs passat. Cal destacar que el 50% de les persones inscrites als cursos de monitor/a i director/a de lleure, són procedents d’Escoltes Catalans, la qual cosa ens alegra i ens anima a seguir continuant programant formació al servei de l’Associació.
La consolidació de la xarxa dels terrenys d’Acampada
Malauradament, gran part de l’any l’hem passat gestionant les conseqüències de l’aplicació de la normativa de l’Agència Catalana de l’Aigua (ACA), en referència als terrenys propers a zones inundables. En aquest sentit, i en estreta col·laboració amb la resta d’entitats gestores i les federacions de lleure educatius, es va poder ubicar a tots els grups que volien marxar de campaments a l’estiu. No obstant, seguim pendents dels terrenys tancats temporalment i disposades a treballar per trobar les possibles solucions que permetin reobrir-los el més aviat possible.
El camí cap a una transició organitzacional
I per últim (però no menys important) volem reafirmar i ampliar el nostre compromís amb la justícia de gènere. És per això que a la Fundació hem iniciat un procés de transició organitzativa feminista. Aquest procés ha implicat revisar internament la Fundació i tota la seva activitat externa, duent a terme una diagnosi dels punts forts i febles en base a diferents eixos, la qual ens ha permès començar a elaborar el Pla d’Acció Feminista.
El curs en xifres
Voleu conèixer-ne Us en fem cinc cèntims:
