Des de la Fundació Escolta Josep Carol, continuem avançant cap a una organització més segura, feminista i compromesa amb la cura de les persones. Aquest any, a la Fundació, hem elaborat i aprovat el Protocol per a la prevenció i l’abordatge de violències masclistes, una eina que ens permet consolidar un marc d’actuació clar per prevenir, detectar i abordar situacions de violència masclista i LGTBIfòbia dins l’organització.
Aquest Protocol s’emmarca en el compromís de la Fundació amb la igualtat, la no-discriminació i la construcció d’espais segurs i respectuosos per a totes les persones vinculades a l’entitat. Parteix d’una perspectiva feminista, interseccional i de garantia de drets, entenent les violències masclistes com una realitat estructural que cal abordar de manera col·lectiva i transversal.
El document estableix circuits interns d’actuació, mecanismes d’acompanyament i mesures preventives, correctores i reparadores per garantir respostes àgils, curoses i centrades en les necessitats de les persones afectades. També defineix els drets i responsabilitats de totes les persones que formen part de la Fundació, reforçant el compromís compartit en la construcció d’un entorn laboral lliure de violències.
A més, el Protocol reforça línies de treball que ja formen part del nostre Pla Estratègic i del Pla d’Acció Feminista, incorporant la prevenció de les violències com una responsabilitat estructural de l’organització. La seva elaboració ha estat possible gràcies al treball conjunt entre la Delegada de protecció a la infància i adolescència, l’Equip de Direcció i el Patronat de la Fundació.
En definitiva, continuem fent passos per transformar la nostra cultura organitzativa i garantir que els espais de treball, participació i relació siguin cada vegada més segurs, inclusius i coherents amb els valors que defensem.
